"The Big Five"

                Modelos de la Personalidad

Sabías que existen “5” modelos de la personalidad los cuales llámados “The Big Five"

Encontramos cinco modelos de la personalidad a los cuales se le han dado nombre. Este modelo no es realmente único sino que es un conjunto en sí de modelos que fueron creados por diferentes autores que tuvieron en común el tema de la personalidad. Gracias a estos autores podemos explicar hoy en día los cinco factores, y en conjunto los nombramos  “OCEAN”.    

                         

La aplicación de este factores o factores, tiene la finalidad de conocer la personalidad del individuo, de esta manera con la aplicación de esta prueba se puede mejorar y reforzar la personalidad del  individuo que está siendo evaluado.  

Estos están presentados de la siguiente manera:

• Factor O (Openness-apertura a nuevas experiencias)
• Factor N (Conscientiousness-ser consciente o responsable)
• Factor E (Extraversion o extroversion)
• Factor A (Agreeableness-Afabilidad o amabilidad)
• Factor N (Neuroticism-inestabilidad emocional)                                             

De otra manera la aplicación de la misma da la información necesaria para afinar la evaluación y dar a conocer el perfil así como los rasgos de la persona.  

Es importante mencionar que esta este estudio para la psicología Industrial es muy favorable, es considerada una herramienta importante y necesaria. Debido a que ayuda a seleccionar adecuadamente al candidato indicado y dar a conocer el perfil correcto.